«Через несколько недель я должна родить. Мы рассчитывали, что муж будет присутствовать на родах. Но врач говорит, что это невозможно, поясняя, что в их роддоме это не принято. Скажите, законен ли его отказ?» — Виктория
Денис Федоров, юрист
Санкт-Петербургская региональная общественная организация «Народный контроль и Законность»
«Партнерские роды – явление, широко распространенное в странах Запада. Но и в нашей стране они набирают все большую популярность. Однако нередко будущие родители сталкиваются с отказом со стороны медицинских работников – и часто без всякого разумного объяснения.
Карантин, отсутствие справок или доказывание отцовства — не более чем отговорки.
Бытует мнение, что сотрудники родильных домов выступают против совместных родов, не желая присутствия «лишних свидетелей». В сети описываются случаи, когда медицинские работники вскрывали плодный пузырь, «забыв» предупредить об этом будущую мать, которая, в свою очередь, настаивала на том, чтобы процесс проходил максимально естественно без искусственной стимуляции родов.
Процедура часто нигде не фиксируется. А вот если рядом с роженицей будет находиться отец ребёнка или ее близкие родственники, то они вряд ли допустят, чтобы подобные вмешательства происходили без ее согласия.
Одной из главных причин, по которым медицинские работники выступают против совместных родов, также становится поведение (часто неадекватное) «группы поддержки» рожениц – особенно будущих отцов. Именно поэтому многие профильные учреждения, предоставляющие такую услугу, настаивают на присутствии партнеров на занятиях для будущих родителей.
Виктория, прежде чем решиться на совместные роды, взвесьте все «за» и «против». Задайте супругу следующие вопросы:
- Готов ли он к виду крови и страданий?
- Способен ли он мобилизоваться в крайне стрессовой ситуации?
- Не испытывает ли он панических состояний в условиях больницы?
- Чувствителен ли он к запахам (крови, медикаментов и т. д.)?
Это очень важно обговорить заранее, иначе врачам во время родов придется взять ответственность за еще одного пациента.
Теперь разберемся в юридических аспектах вопроса. Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», отцу ребенка или иному члену семьи предоставляется право (при наличии согласия женщины с учетом состояния ее здоровья) присутствовать при рождении ребенка, за исключением случаев оперативного родоразрешения, при наличии в учреждении родовспоможения соответствующих условий (индивидуальных родовых залов) и при отсутствии у отца или иного члена семьи инфекционных заболеваний (это должно быть подтверждено документально).
Реализация такого права осуществляется без взимания платы с отца ребенка или иного члена семьи.
То есть, если условия в медицинском учреждении позволяют разместить женщину в отдельном родовом зале, то при наличии у родственников соответствующих справок законных оснований для отказа нет. При этом чёткого перечня медицинских документов, которые обязан получить супруг или иной член семьи, в законе не приводится.
Как показывает практика, чаще всего запрет на присутствие супруга связан с отсутствием необходимых справок, поэтому я рекомендую заранее сделать письменный запрос на имя главного врача медицинского учреждения для уточнения списка документов, необходимых для допуска к роженице во время родов.
Также не лишним будет обращение на имя руководителя медицинского учреждения с просьбой разрешить супругу или иному члену семьи присутствовать при родах.
При получении необоснованного или незаконного отказа вам следует обратиться в страховую компанию, Комитет по здравоохранению или Администрацию города. Все вышеперечисленные учреждения в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», обязаны отреагировать на обращения и принять конкретные меры по защите ваших прав и законных интересов».
Удачи и легких родов!
Читайте также: Беременность двойней: как добиться перевода на облегченный труд
Жалоба на поликлинику: куда писать и как правильно оформить